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员工薪酬绩效评估管理系统

员工薪酬绩效评估管理系统
员工薪酬绩效评估管理系统是一种帮助企业评估和管理员工绩效以及薪酬的软件工具或平台。该系统的目的是通过跟踪和评估员工的工作表现,为企业提供有关员工薪酬的公平和透明的决策依据。该系统通常包括以下功能:设定和明确绩效指标和目标,收集和分析员工的绩效数据,识别和奖励优秀表现的员工,制定薪酬政策和调整员工薪酬水平,以及提供可视化和报告功能。通过这个系统,企业可以更好地了解员工的表现和潜力,为员工提供公正和激励的薪酬体系,并激励员工更高效地工作。此外,该系统还可以帮助企业发现和解决绩效不佳的问题,并为薪酬管理和预算提供数据支持。总之,员工薪酬绩效评估管理系统是一个重要的工具,帮助企业建立公平、透明和高效的薪酬和绩效管理体系,提高员工工作动力和企业绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 姓名、工号、部门、职位、入职日期、员工类型、员工级别、上级领导等
2 绩效考核管理 绩效考核周期、目标完成情况、评分、绩效等级、绩效评语、考核日期、考核人等
3 薪资设定管理 基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、加班费、考勤扣款、税前工资、实发工资、发放日期等
4 奖惩管理 奖励类型、奖励原因、奖励金额、奖励日期、惩罚类型、惩罚原因、惩罚金额、惩罚日期等
5 考勤管理 上班签到、下班签退、是否迟到、是否早退、是否缺勤、工作时长、工作日加班时长、节假日加班时长等
6 请假管理 假期类型、请假事由、请假开始时间、请假结束时间、请假总时长、审批状态、审批人、审批意见等
7 加班管理 加班日期、加班原因、加班时长、加班费计算方式、审批状态、审批人、审批意见等
8 报销管理 报销类型、报销金额、报销事由、报销日期、审批状态、审批人、审批意见等
9 借款管理 借款金额、借款事由、借款日期、还款日期、审批状态、审批人、审批意见等
10 绩效排名 员工排名、绩效得分、绩效等级、等级比例、部门排名、公司排名、统计日期等
11 培训管理 培训类型、培训内容、培训日期、培训时长、培训讲师、培训地点、培训费用等
12 员工反馈 反馈内容、反馈日期、反馈人、处理人、处理日期、反馈状态等
13 统计分析 员工总数、部门总数、岗位总数、工资总额、平均工资、绩效等级统计、绩效得分统计、绩效排名统计、统计日期等
14 考核计划管理 考核计划名称、考核周期、考核目标、计划制定人、计划制定时间、审批状态、审批人、审批意见等
15 绩效评估流程 流程名称、流程节点、流程步骤、参与人员、审批人、审批意见等
16 薪资变动管理 调薪类型、调薪金额、调薪原因、生效日期、审批状态、审批人、审批意见等
17 部门管理 部门名称、部门主管、部门人数、上级部门等
18 职位管理 职位名称、职位描述、职位所属部门、职位所属公司等
19 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位所属部门、岗位所属公司等
20 人事档案管理 身份证号码、出生日期、性别、学历、籍贯、家庭住址、电话号码、紧急联系人、紧急联系人电话等
TAG标签:员工 / 薪酬 / 绩效 / 评估  HOT热度:22
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