全国用户服务热线

工至薪酬管理系统

工至薪酬管理系统
工至薪酬管理系统是一种用于组织内部管理和处理员工薪酬的软件系统。该系统通过集成各个部门和流程,实现对员工薪资、奖金、福利、津贴等方面的全面管理和分析。其主要目的是确保员工薪酬的合理性和公平性,提高组织的绩效管理和薪酬策略的有效性。该系统的主要功能包括薪资核算、绩效评估、薪酬体系设计、薪资调整和福利管理等。员工的薪资核算可以根据组织的薪酬策略和员工的工作表现,自动计算出应发工资,并考虑加班、请假、绩效考核等因素进行精确计算。同时,系统还支持设计灵活的薪酬体系,将员工薪酬与其绩效和职位等级相匹配,从而激励员工提高工作表现。此外,工至薪酬管理系统还具备数据分析和报告功能,可以根据组织的需要生成各种薪酬和绩效报告,以帮助管理层对员工薪酬的分布和绩效情况进行分析和决策。总而言之,工至薪酬管理系统通过集成各个环节,实现了对员工薪酬的全面管理和分析,提高了组织的薪酬和绩效管理的效率和准确性,有助于提高员工满意度、激励员工积极工作,进而推动组织的发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织架构管理 部门名称、部门编号、上级部门、部门主管、成立日期等
2 人员管理 员工姓名、员工编号、所属部门、入职日期、职务等
3 薪资管理 员工姓名、员工编号、基本工资、职务工资、绩效奖金等
4 福利管理 员工姓名、员工编号、事假天数、病假天数、婚假天数等
5 假期管理 员工姓名、员工编号、请假日期、请假类型、请假天数等
6 加班管理 员工姓名、员工编号、加班日期、加班时长、加班类型等
7 考勤管理 员工姓名、员工编号、上班日期、上班时间、下班时间等
8 绩效管理 员工姓名、员工编号、绩效评分、绩效等级、绩效奖金等
9 奖惩管理 员工姓名、员工编号、奖惩日期、奖惩类型、奖惩金额等
10 培训管理 员工姓名、员工编号、培训名称、培训日期、培训时长等
11 招聘管理 候选人姓名、候选人编号、应聘职位、电话号码、面试结果等
12 职位管理 职位名称、职位编号、所属部门、薪资范围、职位描述等
13 考核管理 员工姓名、员工编号、考核日期、考核结果、考核评语等
14 统计分析 部门名称、部门编号、员工人数、平均工资、最高工资等
15 工时管理 员工姓名、员工编号、工时日期、上班时间、下班时间等
16 报表生成 部门名称、部门编号、员工姓名、员工编号、薪资报表等
17 通知公告 部门名称、部门编号、公告标题、公告内容、发布日期等
18 员工档案 员工姓名、员工编号、员工照片、联系方式、学历信息等
19 员工离职管理 员工姓名、员工编号、离职日期、离职原因、提前离职通知等
20 系统设置 管理员账号、管理员密码、系统日志、数据备份、数据恢复等
TAG标签:薪酬  HOT热度:19
主页 QQ 微信 电话
展开