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薪资统计与发放管理系统

薪资统计与发放管理系统
薪资统计与发放管理系统是一种用于企业管理薪资的软件系统。该系统具有自动化、高效率和准确性的特点,能够帮助企业实现对员工薪资进行全面的统计和发放管理。该系统主要包括以下功能:1.员工薪资信息管理:系统能够记录和管理企业所有员工的基本信息、岗位职责、薪资等相关数据,并进行自动化统计和计算。2.薪资计算和统计:系统能够根据企业制定的薪资标准和政策,自动计算员工的基本工资、绩效奖金、加班费等各项薪资,并生成详细的薪资报表。3.薪资发放管理:系统提供了薪资发放的细节安排和流程,包括发放时间、发放方式以及薪资明细等,确保薪资的及时发放和准确性。4.薪资统计分析:系统能够对企业的薪资数据进行统计和分析,包括员工薪资结构、薪资福利比例等,为企业提供决策依据和管理参考。总之,薪资统计与发放管理系统能够大大增强企业对于薪资的管理和控制,提高薪资管理的效率和准确性,同时也能够为企业提供决策支持和管理参考,实现更科学和合理的薪资管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 薪资统计 员工编号、员工姓名、基本工资、加班工资、补贴、奖金、扣款、实发工资、上月工资、本月工资、考勤记录、出勤天数、请假天数、迟到次数、加班时长、年假剩余天数、病假剩余天数、婚假剩余天数、平时加班工资、节假日加班工资等
2 人事管理 员工编号、员工姓名、性别、出生日期、身份证号、联系电话、入职日期、部门、职位、员工状态、合同起始日期、合同终止日期、试用期起始日期、试用期终止日期、社保缴纳基数、公积金缴纳基数、邮箱、紧急联系人姓名、紧急联系人电话等
3 考勤管理 员工编号、员工姓名、上班日期、上班时间、下班时间、迟到时长、旷工次数、请假次数、加班次数、加班时长、出差次数、出差时长、早退次数等
4 福利管理 员工编号、员工姓名、生育津贴、病假工资、年假工资、婚假工资、产假工资、丧假工资、加班工资、值班津贴、通讯补贴、交通补贴、餐补、住房补贴、节日福利等
5 绩效考核 员工编号、员工姓名、考核项目1、考核项目2、考核项目3、考核项目4、考核项目5、考核项目6、考核项目7、考核项目8、考核项目9、考核项目10、考核结果等
6 奖惩管理 员工编号、员工姓名、奖励类型、奖励金额、奖励原因、惩罚类型、惩罚金额、惩罚原因、奖惩时间、备注等
7 岗位调动 员工编号、员工姓名、原部门、原职位、新部门、新职位、调动日期、调动原因、备注等
8 社保管理 员工编号、员工姓名、社保类型、社保账号、社保起始日期、社保终止日期、社保缴纳基数、个人社保比例、单位社保比例、个人公积金比例、单位公积金比例等
9 报表统计 员工编号、员工姓名、工资发放日期、应发工资、实发工资、缴纳税费、社保金额、公积金金额、请假记录、加班记录、迟到记录、考勤明细、奖惩记录、绩效考核结果、岗位调动记录等
10 薪资发放 员工编号、员工姓名、工资发放日期、应发工资、实发工资、缴纳税费、打款方式、打款账号、打款银行、银行卡号、备注等
TAG标签:薪资 / 统计 / 发放  HOT热度:16
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