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工资统计管理系统

工资统计管理系统
工资统计管理系统是一种用于管理和统计企业员工工资情况的软件系统。该系统主要包括员工信息管理、工资计算和统计分析三个模块。首先,员工信息管理模块用于管理企业的员工信息,包括录入、修改和查询员工的基本信息,如姓名、工号、岗位、部门等。此外,还可以记录员工的考勤情况、请假记录、加班记录等。其次,工资计算模块根据员工的基本信息和考勤情况,自动计算每位员工的基本工资、津贴、加班费、奖金等项目,并生成工资明细表。同时,该模块还可以支持灵活的工资政策设置,如职位工资导入、工资调整、个税计算等。最后,统计分析模块可以根据工资明细表和员工信息,进行工资的统计和分析。通过该模块,管理者可以查看和分析员工工资情况,比如工资总额、平均工资、薪资分布等,并可以根据需要进行进一步的数据展示和图表生成。总体而言,工资统计管理系统通过自动化和集中化管理企业员工工资,提高了工资管理的效率和准确性,减少了人工计算和统计的工作量。同时,更好地满足了企业的工资管理和统计分析需求,有助于提升企业的管理水平和员工福利管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工编号、姓名、性别、年龄、职位、入职时间、部门等
2 薪资管理 员工编号、基本工资、奖金、补贴、扣款、社保、实际工资等
3 绩效考核 员工编号、考核项目1、考核项目2、考核项目3、考核得分、考核等级等
4 加班管理 员工编号、日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、加班补贴等
5 请假管理 员工编号、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假时长、请假事由等
6 考勤管理 员工编号、日期、上班打卡时间、下班打卡时间、工作时长、迟到次数、早退次数等
7 奖惩管理 员工编号、奖惩类型、奖惩金额、奖惩原因等
8 部门管理 部门编号、部门名称、部门负责人、员工数量等
9 岗位管理 岗位编号、岗位名称、岗位所属部门、岗位薪资、岗位职责等
10 薪资发放 员工编号、发放日期、发放金额、发放方式等
11 调薪管理 员工编号、调薪日期、调薪前工资、调薪后工资、调薪原因等
12 员工培训 员工编号、培训内容、培训日期、培训时长、培训费用等
13 报表统计 日期、部门编号、员工数量、薪资总额、平均工资、最高工资、最低工资等
14 系统日志 操作用户名、操作时间、操作类型、操作内容等
15 员工合同管理 员工编号、合同编号、合同类型、签订日期、到期日期、合同状态等
16 离职管理 员工编号、离职类型、离职日期、离职原因、离职处理方式等
17 员工健康管理 员工编号、身高、体重、血压、心率、健康状况预警信息等
18 员工考勤记录 员工编号、日期、上班状态、下班状态、上班打卡记录、下班打卡记录等
19 异常假期管理 员工编号、请假类型、异常假期开始时间、异常假期结束时间、异常假期事由等
20 提成管理 员工编号、提成类型、提成金额、提成日期、提成原因等
TAG标签:工资 / 统计  HOT热度:13
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