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薪资计算与发放管理系统

薪资计算与发放管理系统
薪资计算与发放管理系统是一种用于企业内部薪资管理的信息系统。它包括了员工薪资的计算、发放和管理的各项功能。在薪资计算方面,系统可以根据企业设定的薪资标准和员工的工作情况,自动计算出每个员工的实际薪资。这包括基本工资、加班费、绩效奖金等各项薪资组成部分的计算。系统可以根据企业的要求进行灵活的薪资调整和变动。在薪资发放方面,系统可以自动生成工资单和个人所得税等相关文件,方便员工查看和管理自己的薪资信息。同时,系统可以根据企业的规定进行批量发放工资,同时可以与银行系统进行对接,实现薪资的直接转账。在薪资管理方面,系统可以对员工的薪资信息进行维护和查询,方便企业进行统计和分析。系统可以生成各种薪资报表和统计图表,帮助企业了解薪资情况,并进行人员成本控制和预算管理。薪资计算与发放管理系统的实施可以提高薪资管理的效率和准确性,减少了手工计算和人工操作的错误率,同时提高了薪资管理的透明度和公正性,为企业的薪资管理工作提供了有力的支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、入职日期、部门、职位、基本工资、岗位津贴等
2 薪资结构管理 薪资结构编号、薪资结构名称、基本工资、绩效工资、岗位津贴、奖金、社保费率、公积金费率等
3 薪资计算规则管理 计算规则编号、计算规则名称、计算方式、加班工资系数、是否有考勤、迟到扣款系数、旷工扣款系数、请假扣款系数、其他扣款系数、是否有绩效考核等
4 考勤管理 考勤编号、员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到分钟数、早退分钟数、请假小时数、旷工小时数、加班小时数等
5 绩效考核管理 绩效考核编号、员工编号、考核日期、考核得分、考核等级、绩效奖金等
6 工资计算 员工编号、计算月份、基本工资、绩效工资、岗位津贴、奖金、社保费、公积金、加班工资、迟到扣款、旷工扣款、请假扣款、其他扣款、个人所得税、实发工资、发放日期等
7 工资发放历史记录 记录编号、员工编号、发放月份、应发工资、实发工资、发放日期等
8 员工获奖记录 记录编号、员工编号、获奖日期、奖项名称、奖金金额等
9 员工惩罚记录 记录编号、员工编号、惩罚日期、惩罚原因、扣款金额等
10 员工离职 记录编号、员工编号、离职日期、离职原因等
TAG标签:薪资 / 计算 / 发放  HOT热度:19
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